Kurumsal Referanslar ve Kurumsal Eğitimler
Barniç Akademi olarak bugüne kadar farklı sektörlerden kurumlarla; üst düzey yöneticilerden satış ekiplerine, saha çalışanlarından müşteriyle doğrudan temas eden profesyonellere kadar geniş bir katılımcı profiliyle çalıştık.
Çalık Holding şirketleri, CK Enerji, İstanbul Ticaret Borsası, KÜMAŞ, Şehir Hatları A.Ş., Fırat Kalkınma Ajansı, GEPOSB, NOKSEL, İntertech, belediyeler ve farklı sektörlerden çok sayıda kurum için liderlik, satış, iletişim, müşteri deneyimi, takım çalışması, kurumsal davranış ve yönetici gelişim programları tasarladık.
Çalışmalarımız kapsamında, Amerika merkezli firmaların üst düzey yöneticileriyle de yönetici gelişimi alanında bir araya geldik. Ayrıca Avrupa bağlantılı farklı kurum ve profesyonellerle çeşitli gelişim çalışmaları gerçekleştirdik.
Üst yönetim çalışmalarında liderlik, yönetici iletişimi, insan yönetimi, karar alma, yönetsel etki ve ekipler üzerinde sürdürülebilir sonuç oluşturma başlıklarına odaklandık.
Bizim için her kurum farklıdır.
Bu nedenle standart içerikleri tekrar etmek yerine; kurumun ihtiyaçlarını, çalışan profilini, sektör dinamiklerini ve sahadaki gerçek sorunları analiz ederek eğitimleri yeniden tasarlıyoruz.
Satış ekipleriyle müşteri kararlarının psikolojisini, yöneticilerle liderlik ve ekip davranışlarını, çalışanlarla iletişim ve iş birliğini, müşteriyle temas eden ekiplerle hizmet kalitesi ve profesyonel temsil becerilerini çalışıyoruz.
Çünkü biliyoruz ki:
İnsanlar yalnızca duyduklarını değil, uyguladıklarını dönüştürür.
Bu nedenle eğitimlerimizi Durum – Davranış – Değişim yaklaşımıyla yapılandırıyor; bilgiyi iş hayatında gözlemlenebilir davranışlara, davranışları ise sürdürülebilir sonuçlara dönüştürmeyi hedefliyoruz.
Amacımız yalnızca etkileyici bir eğitim günü sunmak değil.
Eğitimden sonra iş yapış biçiminin değişmesini sağlamaktır.