Kurumlara Değer Katan Eğitimler
Liderlikten satışa, iletişimden stratejiye ölçülebilir gelişim
Kurumlara Değer Katan Eğitimler
Liderlikten satışa, iletişimden stratejiye ölçülebilir gelişim
Liderlikten satışa, iletişimden stratejiye ölçülebilir gelişim
Liderlikten satışa, iletişimden stratejiye ölçülebilir gelişim

Eğitim Vermiyoruz, Davranış Değiştiriyoruz
Kurumsal gelişim eğitimleriyle ekiplerinizi sadece bilgiyle değil, sahaya yansıyan davranışlarla güçlendiriyoruz.
Her kurumun ihtiyacı farklıdır. Bu nedenle hazır anlatımlar değil, sektörünüze ve ekibinize uygun uygulamalı eğitim modelleri sunuyoruz.

Kurumlara özel tasarlanan eğitimlerin arkasında, 25 yılı aşkın saha deneyimi ve çok disiplinli akademik altyapısıyla Ali Turan Barniç yer alır. İşletme ve pazarlama temelli kariyerini; psikoloji alanında yüksek lisans ve doktora çalışmalarıyla derinleştirmiş, Marmara Üniversitesi Yayıncılık Yönetimi yüksek lisansı ile kurumsal içerik ve eğitim tasarımı alanında uzmanlaşmıştır.
Liderlik, iletişim, satış ve pazarlama, değişim yönetimi ve davranışsal farkındalık başlıklarında; üst düzey yöneticilerden saha ekiplerine kadar farklı profiller için uygulamaya dönük, ölçülebilir ve sürdürülebilir eğitim programları geliştirip sunmaktadır. Eğitimlerinde teorik bilgiyi, gerçek iş senaryoları ve davranış temelli uygulamalarla birleştirerek katılımcılarda kalıcı etki oluşturmayı hedefler.
Aynı zamanda içerik geliştirme ve yayıncılık alanındaki deneyimi sayesinde, kurumsal eğitimlerin yalnızca anlatılan değil, kurum kültürüne entegre edilebilen yapılar hâline gelmesini sağlar.

Çünkü biz sadece eğitim vermiyoruz; kurumunuza özel çözüm tasarlıyoruz. Eğitmenimizin aynı zamanda proje koordinatörü ve geliştirici editör olması, her programın sektörünüze, hedeflerinize ve ekibinize özel kurgulanmasını sağlar.
25 yıllık saha deneyimi ve güçlü akademik altyapıyla, kurum kültürünüze uyumlu; hemen uygulanabilir, ölçülebilir ve kalıcı sonuçlar üretiyoruz. Bilgi değil, davranış değişimi kazandırıyoruz.


Bu eğitim, çalışanların öz yönetim, sorumluluk alma, etkili iletişim ve iş birliği becerilerini geliştirerek kurum içinde daha yüksek etki oluşturmalarını sağlayan bütünsel bir liderlik programıdır. Amaç, yalnızca daha verimli çalışanlar değil; düşünen, sorumluluk alan ve değer üreten ekipler oluşturmaktır.

Barniç'in özel olarak tasarladığı 3 Basamaklı Liderlik Akademisi, kurumların liderlik kapasitesini geliştirmeyi hedefleyen bütünsel bir gelişim programıdır.
Bu yapı, farklı yönetim kademelerindeki çalışanlara adım adım ilerleyen bir öğrenme ve dönüşüm deneyimi sunar.

Türkiye'de "Bilişsel Davranışçı Koçluk" alanında ilk eseri kaleme alan Barniç, bu alanda öncü bir eğitim programı tasarlamış ve başka eğitmenlerin kullanımına sunulmasına önayak olmuştur. Barniç'in geliştirdiği bu yenilikçi program, yöneticilerin ve çalışanların düşünce, duygu ve davranışları etkin bir şekilde yönetme becerilerini ustalıkla geliştirmeyi hedefleyen benzersiz bir model sunmaktadır.

Satışı bilen değil, satışı inşa edenler için!
Teknik bilgi, stratejik beceri ve psikolojik sezgiyi bir araya getiren yepyeni bir eğitim modeli.
“Her Satışçı Bir Terapisttir” kitabının yazarı Ali Turan Barniç'ten.
Detaylı bilgi için tıklayınız!

Yazarak İyileş, yazının insan zihni üzerindeki düzenleyici ve farkındalık artırıcı etkilerinden yola çıkan, psikoloji alanındaki akademik birikimle desteklenen, eğitmenlik ve editörlük temelli bir yazı çalışmasıdır.
Bu çalışma bir terapi ya da psikolojik tedavi değildir. Ama insanın kendi yaşantısını yazı aracılığıyla anlamlandırmasına, düşüncelerini ve duygularını yapılandırmasına eşlik eder.




































Ücretsiz ön görüşme ile ihtiyaç analizi yapalım.
Web sitesi trafiğini analiz etmek ve web sitesi deneyiminizi optimize etmek amacıyla çerezler kullanıyoruz. Çerez kullanımımızı kabul ettiğinizde, verileriniz tüm diğer kullanıcı verileriyle birlikte derlenir.