3 BASAMAKLI LİDERLİK AKADEMİSİ
“İşimi Yönetiyorum”dan “Kurum Kültürü İnşası”na Uzanan Liderlik Yolculuğu
Barniç Akademi’nin özel olarak tasarladığı 3 Basamaklı Liderlik Akademisi, kurumların liderlik kapasitesini geliştirmeyi hedefleyen bütünsel bir gelişim programıdır.
Bu yapı, farklı yönetim kademelerindeki çalışanlara adım adım ilerleyen bir öğrenme ve dönüşüm deneyimi sunar.
1. Basamak: İşimi Yönetiyorum – Liderliğe İlk Adım
Yeni yöneticiler ve ekip liderleri için tasarlanan bu aşama, yöneticilikten liderliğe geçişte gerekli temel becerileri kazandırır.
Katılımcılar; zaman yönetimi, planlama, iletişim, problem çözme ve ekip motivasyonu konularında güçlü bir başlangıç yapar.
2. Basamak: İleri Liderlik ve Etkileşim Becerileri
Bu aşama, liderlerin insan yönetimi, etkileme ve empatik iletişim becerilerini derinleştirir.
Katılımcılar; geri bildirim verme, çatışma yönetimi, duygusal zeka kullanımı ve stratejik düşünme konularında profesyonel liderlik yetkinliklerini geliştirir.
3. Basamak: Koçlukla Yönetim ve Kurum Kültürü İnşası
Son basamakta liderler, koçluk bakış açısını yönetim tarzına entegre ederek sürdürülebilir bir kurum kültürü oluşturmayı öğrenir.
Amaç, yöneticileri yalnızca “yöneten” değil, “ilham veren ve dönüştüren” liderler haline getirmektir.
Sonuç: Kurumlara Değer Katan Liderlik
Bu üç aşamalı yapı; çalışanların potansiyelini açığa çıkarır, ekipler arası uyumu güçlendirir ve kurumun stratejik hedeflerine doğrudan katkı sağlar.
Barniç Akademi, her basamağı kurumunuza özel vaka çalışmaları, rol oyunları ve uygulamalı içeriklerle yapılandırır.
Liderlik bir unvan değil, bir yolculuktur.
Bu yolculukta Barniç Akademi, kurumunuzun güvenilir gelişim ortağıdır.